陸洛
陳禹
近十年來，一個嶄新的心理學領域－職場健康心理學，正在發展茁壯，這是一個跨科際、跨領域整合的新視界，其宗旨便是應用心理學的理論、原則與技術，結合心理學各個專門領域的知識，亦與職業醫學、公共衛生、人因工程、社會學、企業管理、經濟學、法律學等相關學科緊密結合，共同創造一個安全又健康的職場環境，以提升從業者的工作品質。職場健康心理學的源起可追溯到十九世紀末，那時的心理學家（如馮德的學生 Hugo Munsterberger）就已開始關注並推展提升工作者身心健康的諸多研究與實務介入的方案，這些努力也奠定了日後工業與組織心理學的學理與實務基礎。
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