顏志龍 輔仁大學應用心理研究所
本研究的目的,在探討士氣之本質,並發展一可用以測量軍隊士氣之量表。經由焦點團體訪談及一般性訪談後,研究者認為士氣為一種「潛伏」的精神力量,此潛伏力量的本質為一種「團體成員間的關係」;而此潛伏力量則是經由「組織目標」引發而成為組織成員情緒喚起的外顯狀態。此外,研究者根據文獻及訪談結果編擬士氣量表,並以實徵研究方法驗證其信度及效度。結果顯示此量表的內部一致性信度介於.95~.97之間,量表與效標題之相關性(r=.53~.94),亦頗符合研究者之預期。此量表在因素結構上為單一因素,且此單一因素結構經交叉驗證,顯示具有相當的穩定性與一致性。研究者最後亦根據研究結果,提出軍隊士氣的假設性模式。
關鍵詞:士氣、軍隊士氣、士氣量表
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