陸洛
2005 年秋,《應用心理研究》首開先河,以〈職場健康心理學的機會與挑戰〉專題在台灣開啟了一場跨科際、跨領域的熱烈討論,倡導將心理學的理論、原則與技術,結合心理學各個專門領域的知識,亦與職業醫學、公共衛生、人因工程、社會學、企業管理、經濟學、法律學等相關學科緊密結合,共創一個安全又健康的職場環境,以提升從業者的工作品質。此後幾年,全球性金融風暴導致經濟衰退,職場環境面臨嚴峻挑戰,企業、員工為保住「明天」,是否已抵押了今天的幸福?延續我們對員工工作福祉的一貫關懷,本專題聚焦在工作與家庭的介面上,從心理學與管理學的雙重角度,思考職家平衡在職場心理、組織行為、企業運作上的意涵與實務,企望在艱困的現實環境中,找出組織成功、員工健康、家庭幸福、社會祥和的多贏出路。
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