陳美如 新竹教育大學教育學系
本研究邀請 11 位教育人員,探究參與教師專業發展評鑑三年以來的經驗與理解。研究結果發現每所學校各有不同的評鑑風景與困難。如果能引發教師擔任教職的初衷,從教師的內心需求出發,找到教師與評鑑的關係,教師對評鑑的知覺、思考及做法即會不同,衍生的行動意義也更為深刻。最後提出的建議是,教師專業發展評鑑的需要誘發教師的自覺,透過社群的建立,在不躁進的氛圍中,用分享美好的心情吸引夥伴加入,協助老師在社群的對話與支持中找到自己的定位,更勇敢的接受教學的挑戰。
關鍵字:教師專業、教師評鑑、敘說探究
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