李志鴻 亞洲大學心理學系
王思峰 輔仁大學心理學系
本文藉由對組織發展、歷程諮詢模式、臨床研究的檢視與反思，來標註顧問或者研究者在臨床研究與實務中難免介入個人價值意識的事實，主張透過這種人我之間的協同與辯證歷程，進行一種暫名「涉入型臨床研究」的基進研究。接著，基於所擇定的研究典範來檢視攸關的幾條不同研究路線，並以自身在臨床研究的探究經驗為本，來探究本體論信念的轉向，並揚棄所有權的觀念，重新賦予研究者、協同成員積極參與文化論述的正當性，從而發展一個「以次文化遭逢為軸線的研究設計」之芻議，以期能略為填補涉入型臨床研究的缺口。
關鍵詞：臨床研究、涉入型臨床研究、反映性實踐、次文化遭逢、基進、深度變革
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